9 עובדים מבקשים לפרק חברת מתכת מאשדוד שלא שילמה משכורתם
להאזנה לתוכן:
תשעה עובדי מפעל מתכת מאשדוד הגישו בשבוע שעבר לבית המשפט המחוזי בבאר שבע באמצעות עו"ד אבי טויזר, בקשה לפירוק חברת מ.מ.א.ג אשדוד בע"מ לאחר שלא שילמה משכורתם וסגרה שעריה.
בבקשת הפירוק נטען כי ב-18 לאפריל השנה עת הגיעו העובדים לאחר חופשת סוף השבוע לעבודתם בחברה, נתקלו במפעל סגור וקיבלו לידיהם מכתב על הפסקת עבודתם בחברה, בשל "צמצומים בחברה", וזאת ללא כל הודעה מוקדמת. בעלי החברה הם יוסף גוזלן ואריה מוסקוביץ.
בפיטורי העובדים נותרה החברה חייבת למבקשים סך כולל של -.919,177 ₪ בגין שכר עבודה שלא שולם, פיצויי פיטורין, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי הודעה מוקדמת, וקרן פנסיה.
העובדים מבקשים מבית המשפט המחוזי באמצעות עו"ד טויזר, מומחה בדיני עבודה ומשפחה, לפרק את החברה ולמנות את כונס הנכסים הרשמי כמפרק החברה.
מעבר לאי תשלום חובה של החברה וחדלות פירעונה, מצבם של העובדים קשה אף יותר שכן כל עוד לא ניתן צו פירוק לחברה וכל עוד לא מונה מפרק לחברה, העובדים אינם יכולים לפנות למוסד לביטוח לאומי בתביעות לתשלום חוב שכר עבודה, פיצויי פיטורים, והפרשות לגמל. לסכום החוב העיקרי יש להוסיף דמי הלנה ו/או הפרשי ריבית והצמדה כדין עד ליום התשלום בפועל.
בחודש מאי שלח עו"ד טויזר מכתב דרישה לחברה לתשלום החוב לעובדים בו הובהר במפורש, כי אם החברה לא תשלם לעובדים את מלוא הכספים המגיעים להם בתוך 10 ימים לא תהא לעובדים כל ברירה אלא לפנות לבית המשפט למיצוי זכויותיהם בעניין זה, על כל המשתמע מכך. עד כה, למרות שחלפו מעל לחודשיים מאז שנשלח המכתב, לא נתקבלה כל תשובה מטעמה של החברה.
למיטב ידיעת העובדים, אין נכסים שבבעלות החברה או בקופת החברה שניתן לממשם ומדו"ח רשם החברות של החברה עולה, כי לחברה קיימים לא פחות מ- 16 שעבודים ללא הגבלה בסכום ונראה כי כמעט כל נכסיה משועבדים לנושים – בנק הפועלים, בנק מזרחי טפחות והבנק הבינלאומי.
לאחרונה נודע כי חברת הביטוח "כלל", בה נוהלו פוליסות ביטוחי המנהלים של המבקשים, הגישה תובענה כנגד החברה על סך כ-265 אלף ₪, בטענה כי חברת מ.מ.א.ג אשדוד בע"מ לא הפרישה עבור העובדים את מלוא ההפרשות שהיה עליה להפריש ע"פ תנאי הפוליסות.
בבקשת הפירוק שהגיש בא כוחם, עו"ד טויזר נכתב, כי במצב דברים זה, בו בסיס החברה חדל מלהתקיים והחברה שרויה כיום במצב של קיפאון, אין לעובדים כל יכולת לזכות בכספים המגיעים להם. מאידך גיסא, כל עוד לא ניתן צו פירוק ומונה מפרק לחברה, העובדים אינם יכולים להגיש תביעות חוב בגין החובות הנ"ל לביטוח לאומי.
במצב שנוצר מוצאים העובדים את עצמם חסרי כל, על לא עוול בכפם, ויש בכך גם משום פגיעה חמורה בזכותם היסודית להתקיים בכבוד ועל כן התבקש בית המשפט המחוזי למנות בהקדם מפרק זמני לחברה.
עקבו בפייסבוק
עקבו באינסטגרם
