בתחילת השנה כשהעובדת המצטיינת  שהועסקה  בטיב טעם משך כ-15 שנה חזרה מחופשת מחלה, היא נקראה לחדר המנהל והמנהל יחד עם הסגנית והקב"טים האשימו אותה בגניבת מספר מוצרים יחד עם שתי עובדות  נוספות.

למרות שהכחישה נמרצות את דבר הגניבה כיוון שהיתה מבולבלת ונסערת והרגישה מאוימת היא שוכנעה על ידם לרשום  מסמך בכתב ידה ומרצונה החופשי כביכול, בו היא מודה בגניבת מוצרים בשווי כ-600 ₪ כשבמקביל הובטח לה שאם תחתום, לא תוגש נגדה תלונה במשטרה והיא תזכה לקבל פיצויי פיטורין והזכויות המגיעות לה.

לאחר שרשמה בהנחיית הממונים עליה את רשימת המוצרים שגנבה כביכול, היא התבקשה לחתום על מכתב שהוכן מראש ועל מסמך עם לוגו החברה,  בו היא מבקשת להתפטר.

לאחר שחתמה על מכתב הפיטורין היא פוטרה עוד באותו יום. במקביל בעלי טיב טעם הגישו נגדה תלונה במשטרה על גניבה בידי עובד ממעבידו וקשירת קשר לעשות עוון וסרבו לשלם לה פיצויי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת.

בעקבות התלונה, העובדת זומנה לחקירה במשטרה שם הכחישה נמרצות את הגניבה.

העובדת הגישה את תגובתה בכתב לפרקליטות בה פרסה את טענותיה לסגור את התיק נגדה

ובמכתב טענה בין היתר כי העובדת מבקשת לאמת גרסתה עם העובדות החשודות ועם המנהלים והקב"טים כדי להגיע לחקר האמת.

בעקבות כך המשטרה החליטה לגנוז את התלונה.  

בא כוחה טען בכתב התביעה כי מנהלי טיב טעם ביימו את ההליך שהביא להתפטרותה תוך שהם דורשים ממנה לבחור בין שתי אפשרויות: להודות בגניבה ולסגור את הסיפור ביניהם או שטיב  טעם יתלוננו נגדה במשטרה.

העובדת הצהירה כי הקב"ט אמר לה בדיוק מה לרשום והחתים על מכתב ההודאה בגניבה ומכתב ההתפטרות, תוך כדי שכולם עומדים מסביבה ותחת לחץ ואיומים. בנוסף מנהל הסניף דרש ממנה לציין בהודאה על הגניבה את שמותיהן של שתי עובדות נוספות שכביכול גנבו יחד איתה.

עו"ד גבאי טען בדיון כי גם לאחר שנציגי טיב טעם טענו כי נצפתה גונבת כביכול משך חמישה ימים לא יכלו לומר מהם הפריטים שנגנבו.  

בכתב התביעה נטען כי מנהלי טיב טעם גרמו לעובדת המסורה והמקצועית - אחת מחמש העובדות הוותיקות ברשת ששימשה כסופורוויזרית בהדרכת עובדים חדשים-   לפגיעה נפשית, ירידה במשקל ונזק כספי אדיר.

עו"ד גבאי טען  כי מנהלי טיב טעם התנהגו ברשעות ובחוסר תום לב כלפיה, התנהגות שנועדה למנוע ממנה אפשרות סבירה להתגונן תוך ניצול מצוקתה.  לדבריו, הליך פיטוריה לא היה חוקי, לא בוצע שימוע,   לא נערך פרוטוקול של הבירור שהביא להתפטרותה כביכול, תוך שימוש באמצעים פסולים ומבלי שניתנה לה הזכות כחוק להיוועץ עם עורך דין.

בכתב ההגנה וכתב התביעה שכנגד טענו נציגי טיב טעם כי היא נצפתה במצלמות משך 5 ימים רצופים גונבת מוצרי מזון ולכן היא אינה זכאית לפיצויי פיטורין וכי יש לגנוז את כספי קופת הפיצויים שלה. כאמור השופט החליט שעל טיב טעם לשלם לה פיצויים בסך של כ-80 אלף ₪.